2013년 서울시지방직공무원시험 기준강화된다

얼마전..서울시공무원시험 제도가 일부변경된다고 발표를 했었죠.

전반적으로...시험 절차가 더 강화되는 것 같습니다.

일단 인적성검사를 실시한다고 하고, 영어면접은 전직렬에 걸쳐서 시행한다고 합니다. 또한 면접도 기존 5분내외에서 30분까지 확대해서 실시한다고 합니다.

물론...공직에 적합한 우수한 인재를 채용하겠다는 취지에는 동감을 하는데요...

갑작스럽게 변경한다고 하니...다소 당황스럽네요...많은 수험생들이 혼란에 빠졌습니다.

인적성검사는...경찰시험등에서 시행하고 있는데요...

일반기업의 인적성검사를 준비하기 위해서는 많은 준비를 해야합니다. 별도의 학원수강이 필요합니다.

인적성검사와 영어면접...그리고 길어진 면접시험에 수험생들에게 큰 부담이 될 수 밖에 없습니다.

서울시에서는 인적성검사는 당락에 영향을 키치지 않는다고 하지만...면접시 참고하겠다고 하니...결국 당락에 영향을 미칠 수 밖에 없겠죠.

자세한 내용은 최종 공고때 발표하겠다고 하니...일단 기다려 보아야 하겠습니다.

서울시시험은 9월에 본다고 예고가 되어있습니다. 서울시시험은 지역제한이 없어서 큰 인기가 있는 시험입니다. 제2의 국가직시험이라고 합니다. 비수탁으로 문제가 출제되어서 5지선다형입니다. 

지문이 길고 단어수준이 높습니다. 지엽적인 문제가 많이 나오기도 하죠..그래서 다른시험에 비해서 상대적으로 어려운 시험으로 인식이 되기도 합니다. 시험에 합격하기위해서는 서울시시험만의 출제경향을 반드시 파악하여야 합니다.